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關(guān)于精誠(chéng)
        寧波市精誠(chéng)科技股份公司成立于2002年,是國(guó)家級(jí)高新技術(shù)企業(yè)。公司是第一批“中國(guó)制造 2025”試點(diǎn)企業(yè),先后榮獲國(guó)家、省、市級(jí):國(guó)家級(jí)科技型企業(yè)、寧波市企業(yè)工程技術(shù)中心、國(guó)家認(rèn)可實(shí)驗(yàn)室CNAS 授權(quán)、省監(jiān)督局頒發(fā)的二檢合一專(zhuān)項(xiàng)計(jì)量授權(quán)證書(shū)、信息化和工業(yè)化深度融合示范性企業(yè)、寧波市“專(zhuān)精特新企業(yè)”、浙江省服務(wù)型制造示范企業(yè)等榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)。

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新聞中心
寧波精誠(chéng)科技股份有限公司新聞動(dòng)態(tài)

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產(chǎn)品中心
源自德國(guó)的品質(zhì)保證、前沿的設(shè)計(jì)、科學(xué)的生產(chǎn)工藝、嚴(yán)格的質(zhì)量體系以及苛刻的原材料采購(gòu)系統(tǒng),保證keyture(精誠(chéng))的產(chǎn)品始終處于智能儀表系統(tǒng)領(lǐng)域的領(lǐng)先地位。

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人力資源
KEYTURE(精誠(chéng))高度重視企業(yè)文化建設(shè),多年來(lái)積極實(shí)行文化本土化戰(zhàn)略,KEYTURE(精誠(chéng))以德國(guó)品質(zhì)的優(yōu)良傳統(tǒng)結(jié)合中國(guó)本土文化要義,形成了套獨(dú)具KEYTURE{精誠(chéng))特色的"至精至誠(chéng)方以致遠(yuǎn)"的文化體系

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精誠(chéng)始終秉持真誠(chéng)關(guān)愛(ài)顧客,品質(zhì)創(chuàng)造價(jià)值。我們的宗旨是創(chuàng)新進(jìn)取,讓顧客滿意!

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人才戰(zhàn)略

KEYTURE(精誠(chéng))高度重視企業(yè)文化建設(shè),多年來(lái)積極實(shí)行文化本土化戰(zhàn)略,KEYTURE(精誠(chéng))以德國(guó)品質(zhì)的優(yōu)良傳統(tǒng)結(jié)合中國(guó)本土文化要義,形成了套獨(dú)具KEYTURE{精誠(chéng))特色的"至精至誠(chéng)方以致遠(yuǎn)"的文化體系,并扎實(shí)推進(jìn)品牌文化建設(shè),為企業(yè)發(fā)展注入了新的生機(jī)與活力。

公司堅(jiān)持“以人為本”的原則,自創(chuàng)立伊始就把人才工作放在重心位置,盡力為人才提供發(fā)展自我、發(fā)展事業(yè)的良好機(jī)會(huì)。 鼓勵(lì)人才在競(jìng)爭(zhēng)中實(shí)現(xiàn)自己的價(jià)值,為企業(yè)作出最大的貢獻(xiàn)。

激勵(lì)機(jī)制是以激勵(lì)約束、激發(fā)員工潛能、動(dòng)態(tài)競(jìng)爭(zhēng)為核心內(nèi)容的人力資源管理體系,從選人、用人、育人、留人四方面入手,通過(guò)各種培訓(xùn)和建立激勵(lì)、約束、競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制,如競(jìng)爭(zhēng)上崗、優(yōu)化組合等方式,調(diào)動(dòng)員工積極性,開(kāi)展企業(yè)內(nèi)部合理競(jìng)爭(zhēng),激發(fā)員工潛能,最大限度地發(fā)揮個(gè)人能力,增強(qiáng)員工事業(yè)心及敬業(yè)精神,增強(qiáng)企業(yè)凝聚力,促進(jìn)企業(yè)不斷發(fā)展。

公司在對(duì)員工實(shí)施績(jī)效考評(píng)方面出臺(tái)了一系列激勵(lì)政策,并對(duì)取得的成績(jī)、獲得的技能給予獎(jiǎng)勵(lì)。目前,這些績(jī)效激勵(lì)措施已被全體員工所認(rèn)同和接受。公司管理層非常重視與員工的溝通,全面收集員工對(duì)公司的評(píng)價(jià)信息,積極組織改進(jìn),不斷提高員工的滿意度。

人才戰(zhàn)略一直是精誠(chéng)發(fā)展戰(zhàn)略的重要組成部分,“知人善用、人盡其才”是精誠(chéng)的用人宗旨,“吸納人才、發(fā)展人才”是精誠(chéng)的一貫方針,也是人才戰(zhàn)略的核心。

“以人為本”是精誠(chéng)企業(yè)文化的重要理念,人才是第一資源,是企業(yè)的發(fā)展之本、競(jìng)爭(zhēng)之本。在精誠(chéng),有廣闊的個(gè)人發(fā)展空間、優(yōu)良的個(gè)人成長(zhǎng)環(huán)境、有效的績(jī)效考核激勵(lì)機(jī)制、豐富的企業(yè)文化和優(yōu)厚的福利待遇這一切,使得每一位有理想、有能力的人都能在各自的崗位上盡情發(fā)揮,實(shí)現(xiàn)自我抱負(fù)!

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