近年來我司陸續(xù)興建了羅源、職教園、大橫等水廠，且隨著一戶一表改造的深入水表戶數(shù)逐年增加，為保證正常生產(chǎn)工作需要，我司擬向公司職工子女招收臨時(shí)工。根據(jù)2000年3月18日公司第四屆職代會(huì)第九次會(huì)議通過的《關(guān)于招收職工的規(guī)定》，現(xiàn)將招收有關(guān)事項(xiàng)通知如下：
一、招收人員基本條件
1．擁護(hù)中華人民共和國憲法；
2．具有良好的品行和職業(yè)道德；
3．具有正常履行職責(zé)的身體條件，無重大疾病或傳染病；
4．具備符合職位要求的文化程度和工作能力，畢業(yè)生學(xué)歷及相關(guān)證書必須在每批次年底前取得。
以下人員無報(bào)名資格：曾因犯罪受過刑事處罰的人員和被開除公職的人員；有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受紀(jì)律審查的；現(xiàn)役軍人；被辭退未滿五年的公務(wù)員；在校生以及具有法律規(guī)定不得聘用的其它情形人員。
二、招收人數(shù)及條件
1．招收人員必須是公司在職職工子女（含退休職工），招收人員用工性質(zhì)為臨時(shí)工。
2．按《關(guān)于招收職工的規(guī)定》文件精神，每兩年招收3名，第一次研究截止為1999年12月31日，以后每兩年底為界進(jìn)行評(píng)分。1999年至2009年應(yīng)招收6批共18人，2010—2011年批次須到2011年底再行研究。
3．招收人員男女不限，學(xué)歷必須為全日制高中畢業(yè)生以上學(xué)歷（含同等學(xué)歷，中專、技校等），未被勞動(dòng)、人事部門安排過工作，年齡為應(yīng)研究批次時(shí)在30周歲以下。
三、評(píng)分
每批次按當(dāng)時(shí)的情況分別計(jì)分，排分在當(dāng)批次前三名并符合條件者入選。如本批次棄權(quán)者，不得再進(jìn)入后面各批次排分。具體評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)見《關(guān)于招收職工的規(guī)定》。
四、報(bào)名
1．報(bào)名時(shí)間：2011年2月18日—2月24日。
2．報(bào)名地點(diǎn)：南平市供排水公司人秘科（辦公大樓13層），電話：8634747。
3．報(bào)名要求：本次報(bào)名方式為現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，報(bào)名者必須持本人身份證、畢業(yè)證、戶口�。ㄒ陨先C均需原件、復(fù)印件）及其他相關(guān)自薦材料，帶近期免冠2寸照片1張，并填報(bào)《職工子女招收臨時(shí)工報(bào)名表》。逾期未報(bào)名者視為自動(dòng)放棄，今后也不再研究。
五、考核辦法
由人秘科對(duì)報(bào)名者材料進(jìn)行核查，如有弄虛作假者取消本次及今后錄用資格。入選者由人秘科通知至指定醫(yī)院參照公務(wù)員標(biāo)準(zhǔn)體檢，體檢費(fèi)自理，體檢結(jié)果交至公司人秘科。如有體檢不合格者，按評(píng)分情況從高到低依次遞補(bǔ)。
通過考核及體檢合格者與我司簽訂臨時(shí)工用工合同，安排到我司工作，崗位由我司統(tǒng)一安排，不服從安排者不予以聘用。
六、待遇
簽訂合同后每月工資1000元（含社保、醫(yī)保、工傷生育險(xiǎn)、養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、夜餐補(bǔ)貼等），不享受其它待遇。
七、公告方式
本次招收人員情況將均通過公司文件、廠務(wù)公開欄、公司網(wǎng)站（m.jxgcgy.com）等方式予以公開。咨詢電話：8634747，監(jiān)督電話：8611169。
本文解釋權(quán)由人秘科負(fù)責(zé)。
附：1.《關(guān)于招收職工的規(guī)定》；
2.《職工子女招收臨時(shí)工報(bào)名表》。
南平市供排水公司
二0一一年二月十七日
職工子女招收臨時(shí)工報(bào)名表